Atelier interactif : votre paie est-elle vraiment optimisée?

Votre paie tourne chaque mois… mais est-elle encore vraiment adaptée à la réalité de votre entreprise ? Entre évolution des équipes, nouvelles attentes salariales et législation qui change, c’est peut-être le bon moment pour faire un check-up de vos pratiques. En 2h, prenez du recul, posez vos questions et identifiez concrètement ce qui mérite votre attention.

Votre paie est-elle vraiment adaptée à votre entreprise ?

Atelier interactif  le 13 octobre à La Coworkerie (avec petit-déjeuner networking possible)

Vous avez un secrétariat social, les salaires tombent chaque mois et, a priori, tout roule. Mais depuis quand n’avez-vous pas vraiment questionné votre manière de gérer la paie ?

Parce qu’une entreprise évolue. Les équipes grandissent, les attentes des collaborateurs changent, de nouvelles formes de rémunération apparaissent… et la législation belge, elle, ne s’arrête jamais.

Certaines pratiques mises en place il y a quelques années sont toujours parfaitement adaptées. D’autres méritent peut-être d’être revues, optimisées ou simplement vérifiées.

2 heures pour passer votre gestion salariale au contrôle technique

Lors de cet atelier interactif de 2h, Marie-Cécile Cornet, fondatrice de Go HR et experte en gestion de la paie depuis plus de 20 ans, vous propose de prendre un peu de recul sur vos pratiques actuelles.

Pas de grande théorie RH ni de jargon incompréhensible : l’atelier partira de situations concrètes vécues par des PME, avec un quiz, des exemples, des questions à vous poser sur votre propre entreprise et surtout, de la place pour les échanges.

On parlera notamment de :

  • Package salarial et avantages : votre package est-il encore attractif et pertinent aujourd’hui ?
  • Règlement de travail : êtes-vous en ordre et est-il bien à jour ?
  • Augmentations et optimisation salariale : quelles possibilités envisager au-delà de l’augmentation classique ?
  • Flexi-jobs : dans quels cas peuvent-ils être intéressants ?
  • Transparence des rémunérations : qu’est-ce que cela implique concrètement pour votre entreprise ?
  • … et d’autres sujets qui touchent directement à la gestion quotidienne de vos équipes.

L’objectif ?

Vous permettre de repartir avec une vision plus claire de votre situation actuelle : ce qui fonctionne déjà bien, les éventuels points de vigilance et les sujets qui mériteraient d’être approfondis.

Mais aussi avec les bonnes questions à poser à votre secrétariat social et à vos partenaires RH, pour ne plus simplement subir la paie chaque mois, mais en faire un véritable outil au service de votre entreprise et de vos collaborateurs.

Aucun prérequis en paie ou en RH n’est nécessaire.

Venez simplement avec vos questions, vos situations concrètes et l’envie de challenger vos habitudes avec un regard neuf.

Programme

09h00-09h45: Accueil et petit-déjeuner sur place (payant sur place via un QR Code)

09h45-11h45 : Atelier interactif

Tarifs 

L’atelier est gratuit. 

Les consommations sont à payer sur place (boissons et petit-déjeuner).

Maximum 30 participants.

 

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